Basın açıklamasına Türkiye Kamu Sen Kocaeli İl Temsilcisi ve Türk Eğitim Sen Kocaeli 1 Nolu Şube Başkanı Yaşar Şanlı, Şube Başkan Yardımcısı Abdullah Alyanak, Türk Yerel Sen Kocaeli İl Temsilcisi Sercan Şentürk, Türk Yerel Sen Bursa Şubesi Başkan Yardımcısı Özcan Karabulut, Türk Tarım Sen İl Temsilcisi Çetin Keskin, Basın açıklamasında Türk Sağlık Sen Şube Başkan Yardımcısı Serkan Kökduman, Serap Koçhisar, Sema Gümüş, Hüseyin Ozan Yüzüak, Osman Ayaş, Derince İlçe Temsilcisi Aysun Demet, İzmit İlçe Temsilcisi Hüseyin Özdemir, Seka Devlet Hastanesi Baş temsilcisi Şenay Eroğlu, Temsilci Necla Demir, Temsilci Ahmet Murat Kazan, Darıca Farabi Eğitim Araştırma Hastanesi Temsilci Turan Taşdemir, Kocaeli Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Fakültesi Temsilcisi Eyüp Özoğlu, Kocaeli Üniversitesi Hastanesi Yalçın Gül, Ömer Koyuncu, Gölcük Diş Sağlığı Merkezi Temsilcisi Sibel Gündüz Tanboğa, Üye Zinet Kurt katıldı. Açıklamanın tamamı şöyle:
‘TEK KALEM MAAŞ’
Kamu çalışanlarının ücretlerinin asgari ücretle eşitlendiği bir süreçte çalışanların ek zam taleplerini yüksek bir sesle Türk Sağlık Sen olarak dile getiriyoruz. Geçtiğimiz hafta Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ve Sendika Genel Başkanlarımız, Çalışma Bakanı Sayın Vedat Bilgin’i ziyaret ederek bu talebimizi Sayın Bakana iletti. Tüm platformlarda bu meseleyi dile getiriyor ve hakkımız olan ek zammı istiyoruz. Ek zamla ilgili tüm gücümüzle mücadelemiz devam edecektir. Türk Sağlık-Sen olarak sağlık çalışanlarına ödenen ücretlerin tamamının emekliliğe yansıtılması, tek kalem maaş şeklinde bir ücret politikasının benimsenmesi gerektiğini de uzun bir zamandır dile getiriyoruz.
‘ENFLASYONA EZDİRİLİYORUZ’
Kamu işvereni 2023 yılının ilk yarısı için memur ve emeklilere yüzde 54,5 zam verilmelidir. Asgari ücretliye bu zam verildiğine göre memurlarımız ve emeklilerimize de aynı oranda zam verilmeli. Malum Senin toplu sözleşme masasında memurun aleyhine imzaladığı sözleşme sonrası yaptığı açıklamalar, kamu çalışanlarına yaşattıkları mağduriyetlerin ayıbını örtemeyecek. Kamu işvereni, asgari ücret zammını açıkladıktan sonra Malum Sen; gazetelere, televizyonlara çıkarak demeçler vermekte zam naraları atmaktadır. Her oturdukları toplu sözleşme masasında memuru yarı yolda bırakıp enflasyonun altında zamlara imza atarak maaşların enflasyon karşısında erimesine neden olmuşlardır.
‘ÜYEMİZİ YARI YOLDA BIRAKMADIK’
Toplu sözleşme masasında enflasyon artı refah payını gündeme getirmeyen, kamu işvereninin önerdiği zamlardan daha düşük zamlara imza atan, Malum Senin; 2023 yılı maaş zamları ile enflasyon zamlarının her ay verilmesi için açıklama yapmasının bir anlamı yoktur. Çünkü o sözleşmeyi imzalayanlar, imzalarını inkâr edemezler. Malum Sen için yolun sonu görülmüştür. Türkiye Kamu Sen ve Türk Sağlık Senin yetkili olduğu dönemde oturduğumuz her toplu görüşme masasında çalışanlar için yeni kazanımlar alarak masadan kalkmıştır. Türk Sağlık Sen sağlık çalışanlarının her zaman yanında yer almış, hiçbir koşulda üyesini yarı yolda bırakmamıştır.
‘ENFLASYON ORANINDA ZAM’
12. yılda memurun maaşını erime noktasına getirenlere mayıs ayında gerekli cevabı memurlarımız verecektir. Türkiye Kamu- Sen ve Türk Sağlık Sen 21 yıl önce olduğu gibi bundan sonra da memura altı ayda bir değil her ay enflasyon oranında zam verilsin diyoruz. Boş vaatler ve yalanlar ile sağlık çalışanlarını kandıramayacaklar. Hak arama mücadelesinin tarihi yazıldığında tarihin tozlu sayfalarında, sağlık çalışanlarının haklarını mum gibi eritenlerin, çalışanlara karşı duruşu çok açıktır. 2022 yılında asgari ücret zammı yüzde 50,5, 2023 yılı asgari ücret zammı da yüzde 54,5 olarak açıklanmıştır.
‘MALUM SENİN GERÇEK YÜZÜ ORTAYA ÇIKTI’
Toplu sözleşme masasında yetkili olan Malum Sen yöneticileri sadece bu iki yılda memura ve memur emekliye verilen zam oranlarına bir baksınlar. 2022'nin ilk altı ayı için yüzde 5, ikinci altı ayı için yüzde 7’dir. 2023'ün ilk altı ayı için yüzde 8, ikinci altı ayı için yüzde 6 ve altı ayda bir ödenen enflasyon farklarından oluşan zamları imzaladılar. Her toplu sözleşme alınlarında kara bir leke olarak kalacaktır. Sadece maaş artışlarında değil, kurumlarda çalışanların yaşadığı sorunlarda ne memurların ne de kendi üyelerinin arkasında duramayan, gücünü idarelerden alarak hareket eden bir yapının ne kadar başarılı olacağı da ortadadır. Sadece kendilerine yakın kısıtlı bir kesime makam ve mevki kazandırmak adına idarelerden destek isteyen Malum Senin gerçek yüzü ortaya çıkmıştır.
‘HEDİYE SENDİKACILIĞI’
Zaten makyajlı yüz yağmuru havada akar ve gerçek yüzler ortaya çıkar. İşte makyajlı sendikacılık yapanlar, buzdolabı, çamaşır yıkama makinası, çay, kahve makinası kupa bardak dağıtarak sendikacılığın yapılacağını zannettiler. Artık memurlar onların vaatlerine kanmıyor. Çünkü artık hayat pahalı enflasyonun hızına maaşlar yetişemiyor. Türk Sağlık-Sen olarak her ay enflasyon oranında zam talebimizi bir kez daha kamu çalışanına ifade ediyoruz. Gelir vergisi kesintilerinin de sabitlenmesini talep ediyoruz. En basit hesap ile şu anda işe yeni başlamış bir hemşirenin maaşı asgari ücretin altında kalmıştır. Genel idare sınıfında görev yapan 16 yıllık memurun maaşı asgari ücretin altındadır.
‘MÜCADELEMİZ SÜRECEK’
Geçen sene ortalama 7000 TL alan çalışanımız 2333 ekmek alınabilirken şimdi ise 1400 ekmek alınabilmektedir. Yani en temel ihtiyacımız olan ekmek alım gücümüz düşmüştür. Alınan ekmekler örnek gösterilecek, ekmeğimizin erimesine son verilmesini ve asgari ücrete verilen zam oranın da memurlarımıza ve yıllarca ülkemize hizmet etmiş memur emeklilerimize de aynı oranda yüzde 54,5 zam verilmelidir. Eksikler tamamlansın, düşük ödemeler arttırılsın gayemiz. Mutlu çalışan, mutlu Türkiye idealimize yaklaşılmasıdır. Tüm çalışanlar Türk Sağlık-Sen’in 30 yıllık şanlı mazisi boyunca çizgisinden şaşmadan sendikacılık tarihini yazdığını, hak aramanın gereğini de her daim yaptığını iyi bilirler. Milli gelirden sağlık çalışanının payına düşenin alınması için dün olduğu gibi bundan sonrada mücadelemize devam edeceğiz.